امیر جوادی

امیر جوادی

دکتری حقوق

تبعات رسیدگی انضباطی در صورت محکومیت کارگر

تبعات رسیدگی انضباطی در صورت محکومیت کارگر

نتایج و تبعات رسیدگی انضباطی در صورت محکومیت کارگر : اگر بر اساس حکم قانون و کمیته انضباطی کارگری در نتیجه تقصیری که مرتکب شده است، محکوم گردد. باید این محکومیت دارای تبعات مالی یا غیرمالی و یا هر دو…

رسیدگی به تخلفات انضباطی در دیوان عدالت اداری

رسیدگی به تخلفات انضباطی در دیوان عدالت اداری

روند رسیدگی به تخلفات انضباطی در دیوان عدالت اداری : در کشور ما به دلایل مختلف، مراجعی تحت عنوان مراجع حل اختلاف کار، در خارج از قوه قضاییه برای رسیدگی به اختلاف کارگر و کارفرما در زمینه مسایل کار در…

مفهوم تخلف انضباطی و تبعات قانونی آن

مفهوم تخلف انضباطی و تبعات قانونی آن

مفهوم تخلف انضباطی : تخلفات انضباطی به طور مستقل موضوع تعریف قرار نگرفته است. با این حال می توان گفت که منظور از تخلفات انضباطی، تخلفاتی است که ارتباط مستقیم با انضباط مشخص در هر حیطه ای دارد. مفهوم تخلف…

بطلان قرارداد چیست ؟ + 4 شرط مهم

بطلان قرارداد چیست ؟

مفهوم بطلان قرارداد : قضات دادگاهها باید هنگام برخورد با قراردادهای تحمیلی بعضاً قائل به بطلان قرارداد شوند. البته این در جایگاهی مطرح می شود که شروط غیرمنصفانه به حدی در شرایط قرارداد تاثیر گذاشته باشد. که آن را از…

اعضای کمیته کار و وظایف آن ها

اعضای کمیته کار و وظایف آن ها

اعضای کمیته انضباطی کار : جهت رسیدگی به تخلفات کارگران. براساس ماده 1نمونه آئین نامه انضباط کار ،کمتیه هایی تحت عنوان «کمیته انضباطی کار» مرکب از مجموع نمایندگان کارفرما، کارگر ، ویک نفر نماینده ازمیان سرپرستان به انتخاب سرپرستان تشکیل…