امیر جوادی

مسئولیت مدنی کارگر در مقابل کارفرما به مقوله ی جبران ضرر و خسارات وارده از سوی کارگر به سایر افراد اشاره می کند. محیط کار همواره غیرقابل پیش بینی و خطرآفرین است. هرگونه بی مبالاتی و قصور در وظایف و…

تخلفات انضباطی کارگران شامل هرگونه قصور و تخلفی است که از سوی کارگران در محیط کار رخ می دهد و شامل برخوردهای قانونی می گردد. همانطور که از نام آن پیداست این تخلفات عمدتا مرتبط با نظم محیط کار است…

شکایت از کارفرما بر اساس قانون کار برای کارگران امکانپذیر است و مراحل و مدارک مختلفی برای آن در نظر گرفته شده است. رابطه کارگر و کارفرما باسابقه ترین و قدیمی ترین روابطیست که در تمدن های بشری به چشم…

فسخ قرارداد کار به انحلال و پایان بخشیدن به قرارداد کار منعقده میان کارگر و کارفرما از سوی یکی از آنها اشاره می کند. امروزه به حکم قانون و عرف جامعه ضروریست که برای شکل گیری روابط کارگر و کارفرما…

اخراج کارگر مستلزم ارائه ی دلایل موجه از سمت کارفرماست و در غیر این صورت می تواند تبعات قانونی متعددی به همراه داشته باشد. به دنبال اصلاحات صورت گرفته در قانون کار قوانین و ضوابط مورد نیاز برای اخراج کارگر…

بیمه بیکاری به منظور حمایت از افرادی که شغل خود را به صورت موقت و غیرارادی از دست داده اند، پیش بینی شده است. در شرایط اقتصادی حال حاضر که به شدت غیرقابل پیش بینی و پرنوسان است، مقوله ی…